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2016-12-08 15:00 【 】【我要纠错】  来源:职业培训教育网
企业人员供给预测的步骤是什么,相信很多人都想知道,那么企业人员供给预测的步骤是什么呢?相信大家看了下面内容就会明白了。 企业人员供给预测的步骤: 1)对企业现有的人力资源进行盘点,了解企业员工队伍的现状; 2)分析企业的职务调整政策和历年员工调整数据,统计出员工调整的比例; 3)向部门的主管人员了解将来可能出现的人事调整状况; 4)将上述的所有数据进行汇总,得出对企业内部人力资源供给量的预测; 5)分析影响外部人力资源供给的各种因素(主要是地域性因素和全国性因素),并依据分析结果得出企业外部人力资源供给预测;6)将企业内外部人力资源供给预测进行汇总,得出企业人力资源供给预测。
责任编辑:红
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